一场年会策划要注意那些？

许许多多的企业在年会上都会邀请员工的家属，表彰在这一年来表现很好的员工，感谢家属对于员工的支持。在年会上，企业还会邀请与企业合作的一些客户来参加公司年会，通过年会向客户展示企业的团队以及文化，可以向客户传递一个好的印象。

在策划之前，需要对策划这项工作的人员进行分工合作，现场总控制由谁负责，然后就是想公司年会的场地布置要怎样的效果，这个问题可以事先与领导沟通好，年会现场要布置成怎样的效果，怎样的风格才可以体现出企业的形象和企业文化，对于年会的预算控制也要处理妥当。

大家都知道年会是一个企业或者公司，一年来更大的一个团建活动，它包括了很多环节，比如说总结公司一年来的发展状况，工作总结，对未来的规划以及展望等。

所以年会策划一定要认真，我来说一说年会演出节目策划有哪些需要注意的吧！

首先策划人员需要先敲定公司的举办年会的日期跟场地，场地选择可以根据公司的规模来进行选择，如果是大公司，员工多，而且对外合作与竞争的公司也多，所以场地规模就一定要大，这样才符合企业的形象然后就是公司年会的人员安排问题，嘉宾名单，领导名单，员工名单，还有总人数的统计，还有工作人员人数的统计以及名单，这是一个庞大又繁杂的工作环节，负责的人员一定要仔仔细细的核对好最后的信息。

接下来就是最重要的公司年会演出节目策划，可以选择部分员工进行表演，以及邀请一些专业的演出团队进行表演，当然在他们之中要穿插一些互动小游戏或者抽奖环节，这些能够活跃现场氛围。当大部分信息都确定完毕之后，就要做公司年会的流程安排，将每一个流程的环节具体到每个时间点

公司年会的资源管理也要也挺重要的，现场的酒水，礼品，演出服装管理等，这些通通都要考虑进去。然后就是公司年会的场景布置，背景板和会议舞台搭建公司。推荐使用LED大屏幕来充当背景板，在进行年会节目演出的时候，员工们可以在大屏屏幕发弹幕进行互动，活跃现场氛围。